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市科学技术局“创新创优、提质提效” 主题活动建章立制阶段工作计划
根据《义乌市“创新创优、提质提效”主题活动建章立制阶段工作计划》的要求,结合本局“创新创优、提质提效”主题活动总体部署,特制订“创新创优、提质提效”主题活动建章立制阶段工作计划。 一、目标任务 在宣传发动阶段查摆问题的基础上,进一步明确科技创新工作的重点,建立健全规章制度,为严肃工作纪律、推进政务公开、明确工作职责、强化绩效考核、严格监督问责等提供制度保障。 二、计划安排 建章立制阶段从3月下旬开始,到5月中旬结束。本阶段工作重点是建立健全各项规章制度,并将促进工作落实、加强干部学习教育、解难题办实事、督查整改等工作贯穿主题活动始终,整体推进主题活动。 (一)开展“五查五看”活动。一查政令是否畅通,看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”、严重影响机关形象和声誉等问题;三查工作效率,看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查依法行政,看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题;五查执行规定、完成工作任务,看是否存在不到位、不落实等问题。对查找出的突出问题和薄弱环节,要坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,采取有效整改措施,确保整改落实到位,做到真抓、真改、真干。 (二)建立健全规章制度。围绕健全责任体系、加强责任监督、严格责任追究、强化绩效考核的工作重点,进一步完善和落实责任制、承诺制、公开制、销号制、评判制、督查制、问责制等七个方面制度。根据市里出台的主题活动考核评议办法、责任追究办法、治理行政“慢作为”办法、行政审批服务效能考评实施办法等各项规章制度,结合本单位工作实际,因地制宜,制定完善符合本单位科学发展的各项规章制度,建立健全机关效能和执行力建设的长效管理机制。 (三)全面促进各项工作落实。 1、启动中科院沈阳自动化所义乌技术中心建设 (责任领导:鲍有兴、饶亮明,责任科室:科创中心) 2、启动国家知识产权示范城市创建工作 (责任领导:赵有德;责任科室:专利科) 3、提出中国旅游商品研发中心建设方案 (责任领导:何斌;责任科室:科创中心) 4、推进饰品块状经济转型升级专家服务组工作 (责任领导:赵有德;责任科室:工业科) 5、积极参与第五届人才科技周活动 (责任领导:何斌;责任科室:科创中心) 6、做好2010年科技计划项目申报工作 (责任领导:鲍有兴、赵有德、傅淑英;责任科室:计划与成果科、工业科、农业与社会发展科) 7、进一步规范业务办理流程 (责任领导:傅淑英、杨昶俊;责任科室:行政审批科、办公室、计划与成果科) 8、制定年度工作目标责任考核评议办法 (责任领导:鲍有兴、傅淑英、杨昶俊;责任科室:办公室) (四)开展“三服务一满意”实践活动。开展以“服务发展、服务民生、服务基层,让人民满意”为内容的“三服务一满意”实践活动,进一步转变干部作风,坚决遏制“有禁不止、有令不行、上有政策下有对策”等行为,切实增强公仆意识和责任意识,加强主动服务,深入基层调查研究,着力帮助服务对象解决一批实实在在的困难和问题,树立良好的科技干部队伍形象。 二○一○年四月一日 |
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